перейти к полному списку дипломных проектов
Ссылка на скачивания файла в формате .doc находится в конце странички
Анализ фонда заработной платы.
Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии, уровня производительно сти труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда. С ростом произ водительности труда создаются реальные предпосылки для повышения уровня его оплаты. При этом средства на оплату труда нужно использовать таким образом, что бы темпы роста производительности труда обгоняли темпы роста его оплаты. Только при таких условиях создаются возможности для наращивания темпов расширенного воспроизводства.
В связи с этим анализ использования средств на оплату труда на каждом предпри ятии имеет большое значение. Фонд заработной платы по действующей инструкции включает в себя не только фонд оплаты труда, относимый к текущим издержкам предприятия, но и выплаты за счет средств социальной защиты и чистой прибыли, ос тающиеся в распоряжении предприятия.
Оплата труда - важнейшее условие в жизни трудового коллектива завода. Поэто му в основу настоящего Положения " об оплате труда ..." заложены основные прин ципы, которые являются причиной труда, которые определяют величину заработной платы не только количеством денег, которым будет располагать работник завода, но и то, что он может на эти деньги купить.
Заработная плата работника складывается из двух составляющих:
Постоянная часть состоит из тарифной ставки, умноженной на отработанное время (оклад), а также северных и районных надбавок
Переменная часть формируется в зависимости от вклада работника в производство при выпуске продукции и зависит от выполнения плана предприятием, подразделением, КТУ самого работника. На формирование переменной части ЗП работника влияют зависимость ее от производственных показателей и личного КТУ работника.
Системы оплаты труда действующих на комбинате.
Сдельно – премиальная система оплаты труда
Рабочему - сдельщику к оплате труда по прямым сдельным расценкам начисляется премия за выполнение установленных конкретных количественных и качественных показателей работы цеха или участка.
Повременно-премиальная оплата труда
Рабочему - повременщику сверх заработка по тарифу за отработанное время начис ляется премия за выполнение показателей, установленных для конкретного произ водства с учетом качества труда (в т. ч. по нормированным наряд заданиям).
скачать бесплатно Управление основными фондами на ООО
Содержание дипломной работы
Введение
Раздел I Общие сведения о предприятии.1. Общая характеристика ДОК
2. Характеристика производства ООО «Човский ДОК» 2.1. Производственная структура
2.2. Технология производственного процесса.
Охрана труда на предприятии.
3.1 Организация работы по охране труда.
3.2. Стимулирование работ по созданию здоровых и безопасных условий труда.
Раздел II Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Основные технико-экономические показатели предприятия.
1.2. Анализ производства и реализации продукции.
1.2.1. Факторный анализ влияния производства на изменение объемов товарной продукции.
Анализ ассортимента продукции.
1.3.1 Факторный анализ влияния ассортимента на изменение объема товарной продукции.
1.4.1. Анализ структуры основных фондов.
1.4.2. Анализ эффективности использования основных производственных фондов.
1.4.3 Факторный анализ эффективности использования основных фондов.
Анализ производительности труда и использования рабочего времени.
1.5.1 Анализ состава
Факторный анализ использования трудовых ресурсов предприятия.
1.5.3. Анализ производительности труда.
1.5.4. Факторный анализ влияния производительности труда на объем товарной продукции.
Анализ фонда заработной платы.
Факторный анализ фонда заработной платы.
1.7. Анализ себестоимости продукции
1.7.1. Анализ структуры затрат на производство и реализацию продукции.
1.8. Анализ прибыли и рентабельности предприятия от реализации продукции. 1.8.1. Анализ прибыли от реализации продукции.
2. Анализ финансовых резульататов деятельности предприятия.
2.1Анализ платежеспособности предприятия.
2.2. Анализ финансовой устойчивости предприятия.
2.3. Анализ деловой активности предприятия.
Заключение .
Список использованных источников:
